简述劳动关系的主要内容和法律特征。
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解决劳动争议的方法有哪些？
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解决劳动争议的途径和方法有（）。
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在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）。
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解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。
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劳动关系基本内容包括？（）
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“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。
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在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）和流动劳动来进行分配。
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劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）。
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