单选题
A技能工资
B福利工资
C浮动工资
D附加工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
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工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
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津贴不与技术业务水平及成果直接联系，它是一种补充性的工资分配形式。
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绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩，它的前提是（）
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缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是（）
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（）是一种在经济联合基础上建立的密切联系的企业群体组织。其形式和规模随着经营范围的不同而多种多样，有的以工业生产为主，有的是生产和和科技相结合，有的是生产、科技与贸易相结合，有的是工贸相结合。
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改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。
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在能力工资制的主要模型中将员工能力与业绩水平结合在一起的是（）。
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（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
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