简述工作轮换的缺点。

1）培训费用提高
2）当员工在原来岗位上效率已经较高时让他轮换到新岗位会是组织的生产力下降
3）实行工作轮换后工作小组的成员要调整与新成员的关系管理人员要花费更多时间来帮助新成员适应新的工作
4）工作轮换对于那些愿意在自己专业领域内做一番深入研究的员工来说无疑有许多不利之处

略