A领导属于中、高层次的管理
B领导处理带有方针、原则性的重大问题
C领导是战略性管理,侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭
D领导重在决策,主要从根本上、宏观上把握组织活动
组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成。一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。
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管理二重性指的是管理既具有自然属性,又具有科学性。
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管理直接决定生产关系的社会性质,具有管理的社会属性。
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根据管理二重性的原理,管理具有同()相联系的自然属性。
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管理与社会制度没有直接联系的职能,具有管理的社会属性。
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一般人们认为管理者就是领导者,其实两者不尽一致。领导者的影响力来自职位所赋予的正式权利,而且具有一定的强制性。管理者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的
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管理具有自己的目标,它是高于组织目标之上的。
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人事管理一方面具有自然属性,另一方面还具有社会属性。自然属性源于它的(),社会属性源于它的政治性和阶级性。
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管理既具有同社会生产力、社会化大生产相联系的自然属性又具有同生产关系、()相联系的社会属性。
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