判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是（）
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具有"压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上"特征的是（）
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表现为“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是（）
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没有人就没有组织。组织是管理的基础，任何管理活动都基于一定的组织之上。组织即指具有共同目标的人群的集合。社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（）这些要素市正式组织产生的充分必要条件。
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管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是（）。
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目标责任制的理论就是建立在目标具有（）这一特点基础之上的。
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两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的（）。
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控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。
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什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?
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