A一个下属可以接受多个上级的命令
B上级统一意见后再下命令
C整个组织只能由一个高级领导指挥
D一个下属只应接受一个上级的命令
法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()
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亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一,在他的确4条管理原则当中,包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和()等。
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法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是()
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法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
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法约尔的适当集权与分权原则认为()
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法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
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一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的统一命令原则。
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法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作,这指的是()的组织原则。
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法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求
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