收入分配公平是社会稳定的基础。我们追求的社会不仅是一个经济发达的社会，而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该（） ①着重理顺国家和企业间的分配关系 ②增加居民收入，着重保护劳动所得 ③合理调整投资、消费和出口的比例 ④健全税收、转移支付等为主要手段的分配调节机制
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收入分配公平是社会稳定的基础。我们向往的社会不仅是一个经济发达的社会，而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该（） ①着重理顺国家和企业间的分配关系 ②增加居民收入，着重保护劳动所得 ③合理调整投资、消费和出口的比例 ④完善以税收等为手段的再分配调节机制
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在社会主义条件下要真正实现社会公平和正义，必须要（）①提供制度保障和政策措施②实行合理的分配制度，把收入差距控制在合适的范围内③进一步彰显公平和正义的伦理原则④充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性
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坚持公平正义是中国特色社会主义的内在要求。公正是提高人民满意度的一杆秤，政府是社会公正的守护者。从收入与分配的角度看，守护社会公正，政府要（） ①深化分配制度改革，形成合理的分配格局 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③发挥财政在促进社会公平中的保障作用 ④充分发挥市场对收入分配的调节作用
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坚持公平正义是中国特色社会主义的内在要求。公正是提高人民满意度的一杆秤，政府是社会公正的守护者。从收入与分配的角度看，守护社会公正，政府要（） ①深化分配制度改革，形成合理的分配格局 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③发挥财政在促进社会公平中的保障作用 ④充分发挥市场对收入分配的调节作用
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“只有切实维护和实现社会公平和正义，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。”下列属于实现社会公平和正义做法的是（） ①依法逐步建立社会公平保障体系 ②妥善协调各种具体的利益关系和内部矛盾 ③更好地处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系 ④合理调整国民收入分配格局 ⑤努力营造公平的社会环境
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合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。收入分配公平是指（）
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国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（） ①强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极性，促进企业发展 ③缩小社会成员收入差距，促进社会公平正义 ④完善收入分配方式，建立新型社会分配制度
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加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系——党的十八大报告关于社会公平的表述从制度设计的角度传递出社会公平新希望。让社会更公平，从经济角度看国家就必须（） ①促进经济增长，增加社会财富 ②增加财政收入，减少财政支出 ③健全生产要素按贡献参与分配的制度 ④居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系———党的十八大报告关于社会公平的表述从制度设计的角度传递出社会公平新希望。让社会更公平，从经济角度看国家就必须（） ①促进经济增长，增加社会财富 ②增加财政收入，减少财政支出 ③健全生产要素按贡献参与分配的制度 ④居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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