以下依据的是规模经济原则的战略是（）。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

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以下关于战略地图的表述，错误的是（）

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以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。

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以下不属于进取型战略措施的是（）

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以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）

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以下不属于战略性绩效管理的特点的是（）

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以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

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有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。

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有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（　）。

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