判断题

根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》,调解委员会主任只能由工会委员会成员担任。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

    单选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

    单选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。

    多选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    多选题查看答案

  • 委托、移交调解的调解期限不超过15日,调解期限计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限。

    判断题查看答案

  • 劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间是()。

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是何时实施的?

    简答题查看答案

  • 发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向()提起诉讼。

    单选题查看答案

  • 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

    单选题查看答案