假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业。
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在一个竞争性的劳动市场上,如果最低工资高于均衡工资,必然引起失业。
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在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
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如果劳动力市场是完全竞争的,法律是全覆盖的,那么,高于均衡工资水平的最低工资的立法将()
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伯川德悖论指市场上企业间的价格竞争实际上往往没有使均衡价格降到()水平,而是高于它。
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假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平,那么,劳动需求量()劳动供给量,并且()失业。
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企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为()。
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当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时()。
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在产品市场收入决定模型中,实际GDP高于均衡水平,意味着()。
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