多选题
A出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
B人员调整、调换工作，导致需要新的安全技能
C安全组织与制度不健全、安全活动不正常开展等
D生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能
E新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题（）。
多选题查看答案
生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题（）
多选题查看答案
生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪项是组织层面的问题（）
单选题查看答案
安全生产教育培训是生产经营单位为了提高（）和防范事故能力而进行的工作。
单选题查看答案
对从业人员进行安全生产教育培训是生产经营单位的“法定职责”接受安全生产教育培训是从业人员的“法定义务”。
判断题查看答案
在分析事故责任时，如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任（ ）。
单选题查看答案
生产经营单位开展安全教育培训的程序有（）
多选题查看答案
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。
判断题查看答案
进行动火、吊装等危险作业时，需要事先提出申请，经生产经营单位的安全生产管理部门审查批准，发放（）后才能从事该项作业。
单选题查看答案