工作职场使用电暖器、加热垫等电器，管理人员（）。

工作职场使用电暖器、加热垫等电器，属于（）问题。

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工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人（）考核。

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当班、培训学习、开会时使用手机（手机集中收取管理除外）；手机未集中管理，随身携带或在放置在工作职场，属于（）问题。

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站车客运职场违规使用大功率电器；在旅客列车上私拉电线，属于（）问题。

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在工作职场、休息场所有扑克、麻将等游戏娱乐用品，属于（）问题。

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在工作职场、休息场所有扑克、麻将等游戏娱乐用品，积分分值为（）分。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹；聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理的；侮辱谩骂各级检查、管理人员；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

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不服从管理及指挥、刻意怠工，在行车工作职场滋事打架斗殴、无理取闹，属于（）问题。

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不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴，无理取闹，给予责任人（）以上考核。

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