单选题

当班、培训学习、开会时使用手机(手机集中收取管理除外);手机未集中管理,随身携带或在放置在工作职场,属于()问题。

A红线

BA1

CA2

DB

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 地面车间职工当班期间使用手机或作业职场摆放手机;职工培训学习、开会时使用手机给予责任人()考核。

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  • 手机收取后发生使用手机问题(含使用他人手机);班组统一收取手机时不按规定上交,仍随身携带或放置工作职场;乘务前不按规定上交手机、交无卡手机,属于()问题。

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  • 手机收取后发生使用手机问题(含使用他人手机);班组统一收取手机时不按规定上交,仍随身携带或放置工作职场;乘务前不按规定上交手机、交无卡手机,积分分值为()分。

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  • 涉秘文件在手机存储或使用手机传阅给予责任人()考核。

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  • 列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人()考核。

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  • 乘务员发现精神病、精神突变旅客、酗酒、上访旅客及旅客意外受伤,要通过有效的传递方式第一时间报告列车长(衅事滋事的传乘警),不准离开旅客和岗位去找列车长,特殊紧急情况或超员严重时可借旅客手机使用。

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  • 乘务员发现精神病、精神突变旅客、酗酒、上访旅客及旅客意外受伤,要通过有效的传递方式第一时间报告列车长,衅事滋事的传乘警,不准离开旅客和岗位去找列车长,特殊紧急情况或超员严重时可借旅客手机使用。

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  • 《旅客列车物资申领作业指导书》规定:始发前一日14:00后,使用手机微信公众号“哈客办公”,根据当趟乘务的实际数量进行请领。()

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  • 值班员补票作业时,每次只能备用2卷电子票(客流集中区段,经当班车长批准可备用3卷)、客杂收据做到随用随取,严禁超量携带票据。

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