对评估对象没有做强制要求的标准是（）

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说法不符合标准所需遵循的要求。

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绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。

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职能部门/车间内其他管理、职能类人员根据（）的成绩做强制分布。

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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。

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为评估与被评估者提供基本的评价标准，便于衡量与讨论的是（）

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在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）

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培训评估报告的撰写要求及步骤有哪些？

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分析被评估者的要求与能力的是（）

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对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。

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