假定某公司上年度薪酬费用总额为1225万元，附加价值为2988万元，本年度第一季度公司薪酬总额费用为423万元，附加价值为986元；按照惯例，企业拟从4月份起调整薪酬，预计今后三个月的月平均附加值可达364万元，试分析合理的薪酬调整幅度。（提示：根据劳动分配率法进行分析）
简答题查看答案
某公司现有员工200名，每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩，得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%，假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少？（提示：根据薪酬费用比率法进行分析）
简答题查看答案
影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？
简答题查看答案
影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？
简答题查看答案
薪酬确定的影响因素有哪些？
简答题查看答案
最高与最低等级薪酬差的确定，影响因素是什么？
简答题查看答案
分析影响薪酬制定的因素。
简答题查看答案
根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例，根据薪酬总额、确定岗位工资总额，或能力工资总额。
判断题查看答案
确定薪酬总额
名词解析查看答案