多选题
A重视人的因素不够
B忽视工作人员主观能动性的引导
C导致机构臃肿，人浮于事
D管理机关缺乏灵活性
E号令统一，行动迅速
正确答案
答案解析
略
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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）
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