以人为中心的机关管理理论强调（）

以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。

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强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）

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传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。

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强调以人为中心，主张实行自我控制的理论是（）

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行为科学理论强调以人为中心。

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简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。

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以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）

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传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值，难以应对环境和未来发展的快速变化。

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企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。

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