将前面管理工作的分析与评估所得，组合为一个整体，称为管理信息系统的（）。

被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）

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工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。

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职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。

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战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为（）

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在20世纪一二十年代发表著作，对官僚制度进行系统分析和论证，并促成了公共行政管理理论体系建立的德国学者是（）。

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在某一特定规模的公共组织内，公共组织的管理层次与管理幅度呈（）关系。

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公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。

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下列哪位学者首先提出了“政策分析”这一概念（）。

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公共行政和公共管理是一回事。

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