劳动力市场均衡时，工资率等于（）。
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在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
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造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。
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假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
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实际工资率的提高是均衡失业的一个重要原因。
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劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
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劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
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劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
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（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
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