任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明，对于威信高的传递者，这种差异较大时，引发的态度转变量（）。

对畏惧与态度转变关系的研究表明，（）信息能达到较好的说服效果。

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沟通信息重复频率与说服效果的关系是（）。

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沟通信息的重复频率与说服效果呈（）的关系。

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从态度的成分看，转变态度之所以困难，主要在于（）的影响。

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态度转变理论包括（）。

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海德提出，人们在态度转变时，往往遵循（）。

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霍夫兰德的态度转变模型包括（）等要素。

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传递者方面影响态度转变的主要因素包括（）。

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关于态度转变，正确的说法包括（）。

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