A费力最小原则
B符合需要原则
C社会交换原则
D道德原则
在海德的P-O-X态度转变模型中,O代表()。
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海德提出了有关态度改变的理论,称为()。
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海德提出的有关态度改变的理论,可简称为()模型。
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海德(1958)认为,人们归因时,首先使用()原则。
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一般地说,态度的各个成分之间是协调一致的。在它们不协调时,()往往占有主导地位,决定态度的基本取向与行为倾向。
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失败时人们往往外归因,这属于一种( )。
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任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变量()。
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在态度转变的P—O—X模型中,( ),则系统处于平衡状态。
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咨询师在咨询过程中遵循中立性态度的意义在于()。
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