团的中央、地方、基层委员会的机关工作人员,包括各部门部长、副部长、处长、副处长、科长、副科长、干事及专业干部的选拔,一般都是()。
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如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
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党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
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完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。
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加强对干部人事权行使的监管,坚持和完善干部选拔任用前征求()意见的制度,坚持和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。
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公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于()人。
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各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓,()要具体负责监督任务的组织实施,干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。
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国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度。联席会议由()召集。
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