为保证代维单位退出时的平稳过渡，对选定代维单位，应要求其注重（），确保其他代维单位非正常退出时，可接替其代维工作。

原则上对于连续（）考核不合格的代维单位，启动代维退出机制。

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在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务，无论何种原因退出，退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接，待（）确认后方可离场。

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由于原代维单位偷盗、人为破坏导致通信中断的，原代维单位应负责修复增补并承担有关费用，同时，出现一次，扣减“代维交接工作保证金”的（）。

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为实现对代维单位现场维护质量及工作执行情况的有效监管，铁塔公司各级维护部门应组织对代维工作进行检查。检查形式分为（）。

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以下是触发代维考核退出机制的是（）

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地市维护部进行代维单位自身问题收集、分类，要求代维单位（），对代维单位问题进行闭环管理。

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对代维单位考核中，可以进行免责的条款有（）。

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如被发现有意留存或外泄与铁塔公司或客户相关的资料、图纸等的，原代维单位承担全部责任和相关费用。同时，每出现一次，扣减“代维交接工作保证金”的（）%。

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原代维单位原因导致铁塔公司或客户（）等缺失损坏，应按原值赔偿或按原材料质量补全所缺材料。同时，每出现一次，扣减“代维交接工作保证金”的2%。

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