A给企业带来新鲜血液
B招聘对象的选择余地大
C提高组织培训的投资回报率
D保持员工晋升的连续性
E人员测评的成本低
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。
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相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()
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相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。
内部招聘相对于外部招聘的优点是()
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是( )。
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()。
与内部招聘相比,外部招聘更()
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