单选题

业与核心研究人员签订劳动合同时应包括()

A研究成果归属、离职条件

B离职移交程序、离职后保密义务

C离职后竞业限制年限及违约责任

D以上都是

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括()

    单选题查看答案

  • 企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定()、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。

    多选题查看答案

  • 政府和社会资本合作项目签订的合同,()是合同体系最核心的法律文件。

    单选题查看答案

  • 企业与其他单位合作进行研究的,应当对合作单位进行尽职调查,签订书面合作研究合同,明确()等

    多选题查看答案

  • 财政部关于规范政府和社会资本合作合同管理工作的通知中规定,切实遵循PPP合同管理的核心原则不包括()。

    单选题查看答案

  • PPP项目合同体系主要包括项目合同、股东合同、融资合同、工程承包合同、运营服务合同、原料供应合同、产品采购合同和保险合同等。()是其中最核心的法律文件。

    单选题查看答案

  • 合同纠纷经协商无法解决的,经办人员可以选择的解决方式包括()。

    多选题查看答案

  • 自签订之日起生效的合同有()。

    多选题查看答案

  • 询问或者质疑事项可能影响中标、成交结果的,采购人应当暂停签订合同,已经签订合同的,无须中止履行合同。

    判断题查看答案