多选题

企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定()、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。

A研究成果归属

B离职条件

C离职移交程序

D离职后保密义务

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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