A1
B2
C3
D4
根据员工轻度违规行为积分标准,在营业场所出现不文明服务行为的,积()分。
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发现员工轻度违规行为的,应当按照《积分标准》进行积分,同时对直接管辖机构连带()积分,分值为1-4分。
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员工对积分有异议的,应自《轻度违规行为积分记录单》送达之日起()个工作日内,向本级积分归口管理部门申请复审,超过规定时间未提出复审的,视为无异议。
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对员工违规行为的处理种类有:违规积分、取消行内专业资格、()和行政处分。
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对员工违规行为的处理种类有:违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和()。
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某一违规问题,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定,应给予问题责任人纪律处分,但整改责任单位仅对责任人进行积分处理,按照“三个到位”的认定标准,该问题整改属于()。
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开销户登记簿根据需要按网点和种类设置,根据()审批的开户、销户单记载(不含储蓄)
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根据核心业务系统内部控制要求,单位结算账户的开销户、重要凭证出售等必须在()办理。
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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。
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