根据我国法律规定，重复保险采用（）赔偿。

目前，我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准，由被保险人根据雇佣合同的要求，以雇员（）制定赔偿限额。

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对于重复保险的分摊，在保险实务中，各国较多采用的是比例责任和限额责任分摊方式，因为顺序责任分摊方式下各承保公司承担的责任有欠公平。我国规定采用（）赔偿。

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我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

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在我国，公众责任保险仅对财产损失责任的赔偿规定免赔额。根据规定，这种免赔额形式是（）。

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保险车辆发生第三者责任事故时，按我国相关法律法规确定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定，超过机动车交通事故责任强制保险各分项（）以上的部分，在保险单载明的（）内核定赔偿数额。

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根据我国相关法律规定，我国保险公司的形式除股份有限公司外还包括（）。

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在我国，重复保险一般采用的分摊方法是（）。

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对于重复保险的分摊，我国采用（　）方式。

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根据我国法律规定，人身保险合同中由被保险人或投保人指定的享有保险金请求权的人是（）。

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