多选题
A公司提供的工资待遇与福利没有竞争性
B公司不重视员工的思想工作
C人际关系上的矛盾
D员工不愿意好好工作
正确答案
答案解析
略
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员工辞职的原因有以下（）几方面。
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当员工提出辞职时，公司应注意的问题有（）
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—家公司转向采用跨职能团队进行项目开发的敏捷方法，并将项目经理分配到一个关键的项目。项目经理应该如何避免员工辞职的可能性？（）
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导致员工降职的原因有多种，主要的原因包括（）。
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某公司为一家高新企业，最近两个月内，公司的骨干力量纷纷递交辞职信，跳槽到其他的高新企业，公司领导在调查原因时发现，该公司的工资水平低于行业内的平均工资。公司领导立即采取措施，提高了员工的工资。这一举措的效果是（）。
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员工辞职对企业的影响是（）。
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员工辞职的首要程序是（）。
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员工辞职对企业的影响表现在（）。
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