技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面（）的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要（）。
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只要“应知”和“应会”考试中其中有一样合格，就认为“双达标”考试为合格。（）
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“全业务和‘双达标’考试成绩”包括了“（）”、“（）”和“（）”三部分内容。
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技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面上岗认证的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要高些。（）
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移动公司一般在每年的（）月份组织全省在册代维人员的“双达标”考试。
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代维公司的管理员不需参加省公司组织的双达标考试。（）
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要求代维办事处“双达标”考试合格率高于（）以上（定义为：合格人数/应考人数）。
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通过同岗位（）“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延1年。
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通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延（）年。
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