对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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禁止用人单位招用（）。

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用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

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劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

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陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（）。

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事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

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为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。

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劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

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