判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。（）
判断题查看答案
“相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）
单选题查看答案
做事言行一致，表里如一，真实无欺，相互信任，遵守若言，信守约定，践行规约，注重信用，忠实的履行自己应当承担的责任和义务。是（）的具体要求。
单选题查看答案
在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。
单选题查看答案
《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
单选题查看答案
《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以五百以下罚款或者警告（）
判断题查看答案
需要相互配合一起疏导“民工潮”的部门是（）
多选题查看答案
在进行施工现场进行封闭管理时，初次进入施工现场的人，先进入的区域是（）
单选题查看答案
在进行施工现场进行封闭管理时，初次进入施工现场的人，先进入的区域是（）。
单选题查看答案