A道格拉斯·麦格雷戈
B威廉·大内
C威廉姆斯
D道琼斯
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将“()”四个方面确定为人员的考核项目内容。
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我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工(),是解决纠纷的重要保障。
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():指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去,即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。
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通过劳务管理计划的实施,掌握企业()
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木工作业分包企业一级资质企业注册资本金20万元以上。()
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劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()的考核评价合格。
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劳务分包企业的施工作业队须通过当地()的考核评价合格。
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具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
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