A7个
B8个
C9个
D10个
区域经理现场检查站点每代维单位每月不少于()站,代维驻点检查每月不少于。
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区域经理每月按照代维单位维护站址设施规模的一定比例开展现场检查,检查比例不得低于()
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地市维护部(区域经理)组织市级(县级)代维单位,以()为单位召开维护会议,旨在落实代维管理,掌控各项代维工作进展,查找维护问题,部署专项工作。
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月度考核是对代维单位的基础考核,以()为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据
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月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。
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月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。
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区域经理组织组织代维骨干人员参加例会,围绕区域维护生产活动中存在问题、短板和亟需解决的问题进行工作沟通、信息反馈、任务布置,会议形式可采用现场会议或互联网方式远程会议,例会的频次是()。
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年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括()等方面需满足要求。
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为实现对代维单位现场维护质量及工作执行情况的有效监管,铁塔公司各级维护部门应组织对代维工作进行检查。检查形式分为()。
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