企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）

企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。

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国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。

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（）企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念，企业的组织机构，企业文化，资源结构与分配，信息沟通，控制及激励制度六个因素有关。

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企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（）”。

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组织文化有三个层次结构，即制度层，物质层（）。

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企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

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（）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。

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企业文化的重塑总体上可以分为两大类，即完善与充实企业文化内涵和（）。

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下列不属于企业文化的要素的是（）

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