伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（）

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）

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以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种（）

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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

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美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）

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组织结构的构成要素可划分为（）两大类。

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里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为（）三种基本模式。

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（）将组织环境分为内部环境和外部环境

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