多选题

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为()

A强制性组织

B功利性组织

C规范性组织

D集权性组织

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()。

    填空题查看答案

  • 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论。

    单选题查看答案

  • 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论。 

    单选题查看答案

  • 组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()

    多选题查看答案

  • 美国学者西蒙认为构成权力的基础有()。 

    多选题查看答案

  • 学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种()

    多选题查看答案

  • 学者们从不同的角度和方法去透视组织,给子不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种()

    多选题查看答案

  • 组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为()

    填空题查看答案

  • 组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件。政策的下达等,此种沟通形式我们称之为()

    单选题查看答案