对发生（）的单位和个人必须进行安全问责。

凡发生重伤及以上事故、重大未遂事故等情况，均要对业务保安部门负责人、发生事故的单位负责人、责任人以及现场“安全三大员”进行安全问责。

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对安全方面有问题的干部进行约谈问责，并作为个人不良行为的记录，与责任单位的提拔任用、评先评优挂钩。

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凡发生轻伤及以上事故、重大未遂事故等情况，均要对（）以及现场“安全三大员”进行安全问责。

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发生事故，对个人的处罚执行事故处理决定，同时执行职工个人安全技术账户考核办法、安全风险抵押办法。

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要落实隐患排查治理第一责任者的责任，严格实行安全问责制度。

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把安全处罚问责的重心由以往的普通职工向带班长以上人员转移，重处职工，少罚领导。

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行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员和职工的（）进行的处分

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行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员和职工的违法、违纪和（）进行的处分。

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安全工作好坏的单位负责人与重用和提拔无关系。

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