培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。

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制定培训方案的基础是进行（）。

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制定培训方案的基础是进行（）。

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生产准备应包括：组织机构(附组织机构图)、人员准备及培训、技术准备及编制《投料试车总体方案》(附投料试车统筹网络图)、物资准备、资金准备、外部条件准备和营销准备。

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生产准备应包括：组织机构（附组织机构图）、人员准备及培训、技术准备及编制《投料试车总体方案》（附投料试车统筹网络图）、物资准备、资金准备、外部条件准备和营销准备。

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在企业培训中，最基本的培训方法是（）。

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主题是培训教案的灵魂，提纲是教案的血脉，素材是培训教案的血肉。

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主题是培训教案的灵魂，提纲是教案的血脉，素材是培训教案的血肉。

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培训教案的实质性内容是（）。

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