A正式绩效沟通
B非正式绩效沟通
C书面报告
D定期会面
E结构化绩效沟通
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。
单选题查看答案
常见的绩效辅导方式主要包括()。
多选题查看答案
绩效沟通的内容包括()。
在绩效管理执行阶段,沟通的目的主要有()
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧。
简答题查看答案
一下有关绩效沟通表述正确的是()。
如下有关绩效沟通的表述错误的是()。
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