路径—目标理论中的领导方式包括（） ①指导型 ②支持型 ③参与型 ④成就导向型

路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。

填空题查看答案

领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。

单选题查看答案

简述“路径--目标理论”的领导方式和领导人的职能。

简答题查看答案

下列不属于“路径—目标理论”的领导方式为（）。

单选题查看答案

下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。

多选题查看答案

情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？

简答题查看答案

豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四种模型的领导方式，分别是。（）、参与型领导者、（）、成就导向型领导者。

填空题查看答案

豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。

填空题查看答案

（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

填空题查看答案