A由于错误大小不确定,不适合运用分层的每单位均值估计数
B有了在这一范围内的错误率,对总体分层没有优势
C差异估计和比率估计数比不分层的每单位均值估计法更有效率
D差异估计和比率估计在此例中都不适用,除非总体的每个项目都存在审计价值和账面价值
内部审计师对销售单据准备系统的处理过程的正确性感兴趣。单个单据的金额变动很大。内部审计师有理由相信处理过程误差率介于3%~10%,但是不知道差错的金额大小。在评估使用何种变量差异方法时,内部审计师应当注意到()。
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内部审计师怀疑组织在采购付款方面存在舞弊。即由同一名采购人员既负责收回购货发票,又负责对该供应商付款的批准。内部审计师决定在与管理层进行讨论之前,进一步收集审计证据。那么,下列措施在提供附加审计证据方面最有效的是:()
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组织的内部审计师开展对某项研发专题的审查,结果发现,被审计单位的销售系统存在安全隐患。而销售系统审计不在目前专题的审计范围之内。对此,审计师应该:()
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内部审计师正计划对质量控制部门进行审计,以下哪项文件最不可能用于初步调查问卷的编制工作?()
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将薪资负责人编制的工资表与员工名单核对,内部审计师执行这一工作主要是对下面什么情况进行测试?()
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内部审计师对公司的生产循环审计进行初步调查。管理当局声称,公司对废品销售的控制是有效的。以下()项程序可以验证这一声明。
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以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的?() I、应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分,并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 II、薪金制度不是公司内部控制制度的一部分,并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 III、对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计,并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。
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内部审计师李欢在对索赔部门的审计过程中发现,由于索赔处理系统存在的问题,发生了大量重复支付。在出点会上,索赔部门副总裁告知审计师,他们将马上采取措施,收回重复支付的款项,并将在六个月内强化索赔控制系统来纠正该问题。
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内部审计师李欢在对索赔部门的审计过程中发现,由于索赔处理系统存在的问题,发生了大量重复支付。在出点会上,索赔部门副总裁告知审计师,他们将马上采取措施,收回重复支付的款项,并将在六个月内强化索赔控制系统来纠正该问题。
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