A对
B错
()又被称为可变工资,是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分,即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。
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一个人的个性会随着社会现实和生活条件、教育条件的变化,年龄的增长,主观的努力等发生某种程度的改变。
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员工工资出现变化的原因有()。
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随着主要业务活动的变化而变化的成本叫做()。
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推销环境不随着社会、经济、时间的变化而变化。 ()
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一般而言,风险随着时间变化而变化,时间越长,风险越大。
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一般情况下,营业税率是不变的,所以税金是随着()的变化而变化的。
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如果被调量随着给定量的变化而变化,这种控制系统叫()
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因市场具有不确定性,供应链也要随着市场的变化而变化。
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