仿真模拟适合职业技能培训吗？
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简述模拟仿真培训方式的特点。
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运用仿真模拟系统，可以集（）模块于一体，使学员循序渐进，迅速掌握多项专业技能。
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“培训指导就是对员工进行技能指导”这句话正确吗？
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仿真模拟大大节省了实际操作设备的配置要求，（）好，可靠性高。
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模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。
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沙盘推演又叫沙盘模拟培训，一般用于（）的培训。
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培训课程就是一门培训学科吗？
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沙盘模拟培训具有（）的特点。
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