（）是指研究人员通过查阅各种原始记录，或通过访问、发调查表和实地观察所收集到的有关某一个人或某个群体的各种情境，用文字如实记载，，为学生的课堂学习提供模拟的具体管理情境。

文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。

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（）是指企业如何通过人员推销、广告、公共关系和营业推广等各种促销方式，向消费者或用户传递产品信息，引起他们的注意和兴趣，激发他们的欲望和购买行为，以达到扩大销售的目的。

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人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。

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数据时通过各种方式处理并记录下来可以被识别的符号，用以定性或定量地描述事物的特征和状况。

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根据《娱乐场所管理条例》，文化主管部门应当记录（）。监督检查记录由监督检查人员签字归档。公众有权查阅监督检查记录。

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人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本*企业需要人员的过程。

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（）是指人民群众通过各种方式和途径对党和政府及其公职人员进行的监督。

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（）是机关管理与保存文件的基本方法，通过它建立起文件收进运转记录，它是催办、查阅的索引和档案检索的工具。

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狭义的行政组织编制是指一个行政组织或行政单位的人员定额及各种人员的（）结构。

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