文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。

工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法，是指（）

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通过调查、统计与文献资料的分析，掌握社区服务现行的环境条件及其发展优势与不足，从而判定社区服务的发展阶段与发展水平，明确社区服务中存在的问题，为社区服务目标体系的提出和相关政策的制定奠定基础，这是指社区服务规划的制定中的（）。

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历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料，运用数学方法进行数据处理，以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括（）。

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指通过查阅文献资料，发现问题、总结规律的方法是（）。

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战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境，包括（）和环境分析两个部分。

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战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境，包括（）和环境分析两个部分。

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在历史资料分析法中，高低点法所用的“高低”是指（）。

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人员素质测评中的资料分析方法是指（）

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通过工作分析所得到的信息资料，可成为人员选拔的标准。

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