简答题

在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?

正确答案

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

答案解析

相似试题
  • 在哪几种情况下,劳动合同无效?

    简答题查看答案

  • 通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。

    单选题查看答案

  • 农村信用社员工在哪两种情况下可以办理存款解冻手续?

    简答题查看答案

  • 一日,某职员要求与公司马上解除劳动合同,该职员所提的理由中符合《劳动法》规定的是()。

    单选题查看答案

  • 人民币在何种情形下不得流通?

    简答题查看答案

  • 《金融违法行为处罚办法》中规定的纪律处分分为哪几种?根据该办法规定,受到开除的纪律处分的,是否终身不得在金融机构工作?

    简答题查看答案

  • 在何种情况下,经济合同为无效?

    简答题查看答案

  • 小靳在某单位上班10年,月月领工资(无任何其它福利)。但除了工资条和工作证,未与单位签订任何劳动合同,单位还每月扣小靳100元(名义是防止它给单位造成损失)

    简答题查看答案

  • 小靳在某单位上班10年,月月领工资(无任何其它福利)。但除了工资条和工作证,未与单位签订任何劳动合同,单位还每月扣小靳100元(名义是防止它给单位造成损失)

    简答题查看答案