题干本题共包含 2 个小题

小靳在某单位上班10年,月月领工资(无任何其它福利)。但除了工资条和工作证,未与单位签订任何劳动合同,单位还每月扣小靳100元(名义是防止它给单位造成损失)

简答题1

单位的做法合法吗?为什么?

正确答案

不合法。单位扣发100元工资的行为,违反了《工资支付暂行规定》第十六条的规定,造成损失的,才能扣发工资,且扣发的金额不能高于劳动者当月工资的20%。根据《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》的规定,用人单位的行为已经构成了克扣工资。

答案解析

简答题2

若小靳要求依法获得劳动者工资之外的收益,他可主张哪几项?

正确答案

根据《工资支付暂行规定》,小靳可以要求:A,返还克扣的工资;B,经济补偿或赔偿金;C,如果有证据证明单位安排加班的,还应支付加班工资。D,根据《劳动合同法》的规定,用人单位没有依法签订劳动合同,如果在2008年1月1日之后,仍然不签订的,应当自2008年2月起依法支付二倍工资。E,防暑降温费,是国家法定的福利待遇,也应该支付

答案解析

相似试题
  • 甲、乙、丙分别在虎阳公司上班,一日,甲开车,乙丙随行。结果汽车翻下悬崖,甲受伤住院,乙回单位继续上班,突发心脏病,送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后,到医院看望住院和正在抢救的工友,被广告公司广告牌上的金属字掉下。

    简答题查看答案

  • 甲、乙、丙分别在虎阳公司上班,一日,甲开车,乙丙随行。结果汽车翻下悬崖,甲受伤住院,乙回单位继续上班,突发心脏病,送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后,到医院看望住院和正在抢救的工友,被广告公司广告牌上的金属字掉下。

    简答题查看答案

  • 甲、乙、丙分别在虎阳公司上班,一日,甲开车,乙丙随行。结果汽车翻下悬崖,甲受伤住院,乙回单位继续上班,突发心脏病,送医院抢救11小时后死亡。丙在下班后,到医院看望住院和正在抢救的工友,被广告公司广告牌上的金属字掉下。

    简答题查看答案

  • 美国人丽莎于2002年8月应聘为厦门大学外语教学部的老师,月薪5000元。到2003年获得厦门大学支付的工资6万元,暑假期间回美国度假两个月,其间受聘于一家中国驻美国的公司担当英文翻译,接受了该公司的劳务报酬2万元;另外,丽莎在暑假期间意外中得了彩票,得到奖金5000美元。

    简答题查看答案

  • 美国人丽莎于2002年8月应聘为厦门大学外语教学部的老师,月薪5000元。到2003年获得厦门大学支付的工资6万元,暑假期间回美国度假两个月,其间受聘于一家中国驻美国的公司担当英文翻译,接受了该公司的劳务报酬2万元;另外,丽莎在暑假期间意外中得了彩票,得到奖金5000美元。

    简答题查看答案

  • 2004年6月10日,陈某在一次抽奖活动中获得一等奖,取得了10万元的奖金收入。当地税务机关得知后,通知其在2004年6月15日前申报并缴纳个人所得税,但是陈某认为获得的10万元奖金是自己凭借好运气取得的,不应该缴纳个人所得税,没有进行申报也不缴纳税款。

    简答题查看答案

  • 2004年6月10日,陈某在一次抽奖活动中获得一等奖,取得了10万元的奖金收入。当地税务机关得知后,通知其在2004年6月15日前申报并缴纳个人所得税,但是陈某认为获得的10万元奖金是自己凭借好运气取得的,不应该缴纳个人所得税,没有进行申报也不缴纳税款。

    简答题查看答案