中国传统文化博大精深，以下（）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。

企业文化建设包括以下（）方面。

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文化差异归根结底是以下（）等方面的差异。

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企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面（）。

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优秀的企业文化主要通过以下（）方面实现其经济价值的。

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文化资本的投入要素主要有以下哪几个方面？（）

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美国人说话往往直接切入主题，而中国人则喜欢先寒暄两句。这是（）方面的文化冲突。

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关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。

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鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

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企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。

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