事业单位制度改革的基本思路是：按照（）的路子进行。

（），企业基本养老保险制度改革后，机关、事业单位仍实行原有退休制度，形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系。

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事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。

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事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。

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事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限累计满十五年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给（）。

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事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。

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事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。

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事业单位改革的基本原则是（）

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事业单位改革的基本原则是：（）。

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改革后的中国事业单位其基本特点是（）。

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